Talente,
die passen.
Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit unpassenden Bewerbern.
MATCHINGBOX ist eine HR-Innovation, die den Fokus auf einen kulturbasierten Recruitingprozess legt.
Mit Hilfe des preisgekrönten Matchingalgorithmus binden Sie digitale Talente nachhaltig, authentisch und persönlich an Ihre Arbeitgebermarke.
Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit unpassenden Bewerbern. MATCHINGBOX ist eine HR-Innovation, die den Fokus auf einen kulturbasierten Recruitingprozess legt. Mit Hilfe des preisgekrönten Matchingalgorithmus binden Sie digitale Talente nachhaltig, authentisch und persönlich an Ihre Arbeitgebermarke.
SO EINFACH KANN RECRUITING SEIN
Passende Mitarbeiter zu finden ist schwer, sie zu halten noch viel schwerer. Wir wollen dieses Problem lösen. Dabei glauben wir nicht mehr an Stellenbörsen und das klassische Stellenanzeigengeschäft. In einer sich immer schneller entwickelnden Welt setzen wir den Fokus auf eine möglichst hohe Passung zwischen jungen Talenten und attraktiven Unternehmen. Vergessen Sie also Streuverluste, hohe Folgekosten und schwaches Employer Branding und setzen Sie schon heute auf das Recruiting von morgen.
Automatisiertes Matching
Der intelligente Matchingalgorithmus berücksichtigt über 850 Datenpunkte pro Kandidat und schlägt Ihnen nur die Bewerber vor, die wirklich passen. Geringe Sichtbarkeit in Ihrer Zielgruppe sollte dann kein Problem mehr sein.
Geringe Einstellungszeit
Time-to-hire steht bei uns ganz oben. Verschwenden Sie also keine Zeit mehr mit unnötig komplexen Auswahlprozessen, sondern behalten Sie die wichtigsten Parameter stets im Blick.
Mitarbeiterbindung
Neben klassischen Lebenslaufdaten werden über eine wissenschaftliche Onlineanalyse Daten zur Persönlichkeit sowie den Schlüsselkompetenzen und Werten der Kandidaten erfasst.
Employer Branding
Profitieren Sie nicht nur von passenden Kandidaten, sondern setzen Sie Ihre individuelle Unternehmenskultur gezielt zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ein.
Mit MATCHINGBOX drehen wir den konventionellen Recruitingprozess um.
Dabei ist der Ablauf so schmal wie smart. Nur drei Schritte sind nötig.
ANALYSE
Bewerber durchlaufen eine wissenschaftliche Onlineanalyse und werden für Ihre personalen und sozialen Kompetenzen sensibilisiert. Über diesen Weg erhalten Sie Erkenntnisse über Ihre Bewerber, die Sie sonst nur in einem Interview erfahren hätten.
FEEDBACK
Klassische Lebenslaufdaten werden mit eignungsdiagnostischen Testergebnissen der Bewerber verschmolzen und mit Hilfe einer intelligenten Ausgabelogik visualisiert. Arbeitgeber erhalten wissenschaftliche Insights zu Ihrer Unternehmenskultur.
MATCHING
Über das MATCHINGBOX-Dashboard behalten Sie jederzeit den Überblick über den Status Ihrer Stellenausschreibungen. Ein spezieller Matchingscore unterstützt Sie beim Sichten, Filtern und Kontaktieren von passenden Kandidaten.
ANALYSE
Bewerber durchlaufen eine wissenschaftliche Onlineanalyse und werden für Ihre personalen und sozialen Kompetenzen sensibilisiert. Über diesen Weg erhalten Sie Erkenntnisse über Ihre Bewerber, die Sie sonst nur in einem Interview erfahren hätten.
FEEDBACK
Klassische Lebenslaufdaten werden mit eignungsdiagnostischen Testergebnissen der Bewerber verschmolzen und mit Hilfe einer intelligenten Ausgabelogik visualisiert. Arbeitgeber erhalten wissenschaftliche Insights zu Ihrer Unternehmenskultur.
MATCHING
Über das MATCHINGBOX-Dashboard behalten Sie jederzeit den Überblick über den Status Ihrer Stellenausschreibungen. Ein spezieller Matchingscore unterstützt Sie beim Sichten, Filtern und Kontaktieren von passenden Kandidaten.
HR Excellence Awards 2017 | Sieger
HR Award 2017 | Finalist
Berg Pitch 2018 | Sieger
Deutscher Personalwirtschaftspreis | Finalist
DER PERFEKTE PLAN FÜR IHR ANLIEGEN
Unsere Produkte und Leistungen
Besetzen Sie mit Hilfe des Persönlichkeitsmatchings Ihre vakanten Stellen mit Bewerbern aus dem MATCHINGBOX-Talentpool. Profil anlegen, aktive Kandidatenvorschläge erhalten, interessante Talente freischalten. Das Ganze ohne Risiko und Fixkosten dank unseres Pay-per-lead-Verfahrens.
PRO KANDIDATENFREISCHALTUNG
€150
KANDIDAT IM STUDIUM /
IN DER AUSBILDUNG
-
Upload Stellenanzeigen
-
Profilfreischaltung in Echtzeit
-
Cultural-Fit-Analyse
-
E-Mail-Report
-
Double-Opt-in
| Anzahl | pro Freischaltung |
|---|---|
| < 10 | 150 € |
| < 20 | 140 € |
| < 50 | 125 € |
| < 100 | 100 € |
PRO KANDIDATENFREISCHALTUNG
€280
ABSOLVENT EINES STUDIUMS /
EINER BERUFSAUSBILDUNG
-
Upload Stellenanzeigen
-
Profilfreischaltung in Echtzeit
-
Cultural-Fit-Analyse
-
E-Mail-Report
-
Double-Opt-in
| Anzahl | pro Freischaltung |
|---|---|
| < 10 | 280 € |
| < 20 | 260 € |
| < 50 | 235 € |
| < 100 | 190 € |
PREIS PRO KANDIDATENFREISCHALTUNG
€150
Kandidat im Studium / in der Ausbildung
€280
Absolvent eines Studiums / einer Ausbildung
-
Upload Stellenanzeigen
-
Profilfreischaltung in Echtzeit
-
Cultural-Fit-Analyse
-
E-Mail-Report
-
Double-Opt-in
25%
NACHLASS BEI BUCHUNG ALS STARTUP
(bis zu drei Jahre nach Gründung)
Factsheet zum Talentmatching
Alle relevanten Infos haben wir auch nochmal in einem kompakten Factsheet für Sie zusammengefasst. Laden Sie es hier ganz bequem herunter und kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu.
Best Practice
Wir haben ein Erfolgsprojekt dieser Lösung in Abstimmung mit unserem Kunden für Sie anschaulich in ein Dokument gebracht.
